Vagas no mercado financeiro: Trainee com salário de 8 mil, oportunidades na XP e mais

O mercado financeiro oferece diversas opções profissionais, mas não são todas as pessoas que conhecem as possibilidades de carreira, vagas e salários dentro do setor. Confira a seleção de oportunidades de emprego, estágio e trainee.

Card

A Card, empresa de meios de pagamento e soluções de tecnologia, está com 51 vagas abertas em dez estados do Brasil: São Paulo e Mato Grosso do Sul são alguns deles.

São Paulo (SP):

• São José dos Campos: 

Analista de crédito: atuará no atendimento via chat dos consultores (interno ou externo) analisando a possibilidade de concessão de crédito; responsável por gerir os limites de todos os produtos em nossas plataformas; disponibilizar análises de grandes transações e construção de relatórios. Necessário superior completo ou cursando, excel nível avançado, vivência em pacotes estatísticos e softwares financeiros.

Analista planejamento financeiro: será responsável pela análise comercial voltada a projeção financeira em comissionamentos, análise de custos, elaboração e acompanhamento de Dashboard, controles de investimentos. Necessário superior completo, intermediário/avançado em excel, conhecimento em Power BI será um diferencial.

• Cidade de São Paulo:

Gerente de produtos financeiros: será responsável pela estruturação (go to market) de novos produtos e serviços de cunho financeiro, com foco na expansão do mercado de atuação da Card, construindo o modelo e a política comercial dos mesmos, especificamente para os projetos de ADQ e iniciativas de plataforma de multiserviços, além de ter contato com outras áreas da empresa.

Mato Grosso do Sul (MS)

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• Campo Grande:

Analista controle financeiro: elaborar e analisar os relatórios de acompanhamento orçamentário, comparar as despesas, desenvolver normas e procedimentos relativos aos controles orçamentários, visando garantir o cumprimento dos resultados contábeis e financeiros da empresa.

Supervisor de negócios: responsável por supervisionar equipe de vendas, realizar prospecções de novos PDVs, atendimento a cliente carteira, ações de vendas em PDVs, entre outros.

Os interessados podem participar do processo seletivo através do link.

Falconi

Falconi, consultoria de gestão empresarial e de pessoas, está com programa de trainee aberto até o dia 26 de junho.

Pela primeira vez, a companhia disponibilizará oportunidades para profissionais interessados em fazer parte da Falconi nos times do corporativo, gente, tech, além da consultoria.

O Trainee Falconi conta com salários competitivos, na faixa dos R$ 8 mil. Para se inscrever basta acessar o link disponível aqui.

Os candidatos a trainee selecionados devem ter a disponibilidade para residir na base sede da Falconi em São Paulo e algumas vagas do corporativo e de tech poderão ser em contrato remoto.

Entre os benefícios oferecidos estão vale-refeição, vale-transporte, auxílio-creche, Short Friday (meio expediente na sexta-feira), plano de saúde e odontológico integral, seguro de vida, day-off no mês de aniversário, política de maternidade e paternidade, Participação nos Lucros e Resultados, Gympass, parceria de desconto com rede Psicologia Viva e parceria em escolas de idiomas.

Um benefício de destaque é a Short Friday (meio expediente na sexta-feira), que faz parte do programa de bem-estar da empresa, a fim de discutir a saúde integral das pessoas.

Por meio desta ação, o horário de trabalho na sexta-feira se encerra no horário de almoço e todas os colaboradores têm a liberdade de usar o período da tarde para estudar, colocar as pendências em dia, marcar uma conversa ou simplesmente descansar.

Livelo

A Livelo, uma das principais empresas de recompensas do país, abre novas vagas do seu Programa de Estágio.

Em parceria com a Companhia de Estágios, uma das empresas líderes de recrutamento e seleção de estagiários e trainees, a Livelo oferece um programa completo que visa desenvolver todas as frentes de trabalho dos estagiários, trazendo ferramentas, conexões e facilitando momentos para se conectarem com os desafios do cotidiano.

O projeto disponibilizará 10 vagas distribuídas nas áreas de Controladoria, Marketing, Operações, Planejamento Comercial, Produtos, RH, Relacionamento Comercial e Tecnologia da Informação.

As inscrições para participar do processo seletivo podem ser feitas aqui até 19/06. O início das atividades, que será em modelo híbrido, está previsto para 08/08.

Além do programa proporcionar aos novos estagiários experiências únicas, o pacote de benefícios inclui, além da bolsa-auxílio de R$ 1.800 no primeiro ano e R$ 2.100 no segundo ano, vale alimentação, vale refeição, vale cultura, vale transporte, estacionamento, ajuda de custos para home office, assistência médica e odontológica, seguro de vida, sessões de terapia, entre outras iniciativas voltadas para qualidade de vida.

O estágio na Livelo conta também com o suporte de mentores e gestores para ajudar os novos colaboradores em seus desafios. Todas as informações sobre o programa de estágio podem ser acessadas em ciadeestagios.

Russell Bedford Brasil

A Russell Bedford Brasil, empresa britânica de auditoria e contabilidade, está com oportunidades de emprego abertas para Porto Alegre (POA), Rio Grande do Sul (RS).

As vagas são para os cargos de Auxiliar, Consultor e Assistente nas áreas de LGPD, Auditoria, Financeiro e Perícia. A empresa está em constante expansão nacional, ampliando os escritórios e com isso precisa aumentar o quadro de colaboradores.

Os interessados devem enviar o currículo para o email: rh.02@russellbedford.com.br ou acessar o link.

XP

A rede de escritórios parceiros da XP abrirá mais de 5 mil oportunidades para profissionais que desejem trabalhar como agentes autônomos por todo o Brasil.

Os profissionais com experiência no mercado financeiro são elegíveis, mas também podem concorrer pessoas com formações diversas para as vagas de backoffice.

As habilidades comerciais e de comunicação são diferenciais para os candidatos. Desde o começo do ano, mais de 1.000 vagas já foram preenchidas na rede de parceiros da XP.

A Head de Growth e Onboard da XP, Gabriela Assis, lembra que a profissão de agente autônomo é considerada uma das principais opções também para quem quer fazer uma mudança de carreira.

O processo de seleção é feito a partir da inscrição no site e a fase seguinte inclui o treinamento para que o candidato ou candidata obtenha sua certificação da Ancord (Associação Nacional das Corretoras e Distribuidoras de Títulos e Valores Mobiliários, Câmbio e Mercadorias), pré-requisito para a pessoa atuar como uma assessora de investimentos.

A XP irá custear o curso preparatório para a prova do certificado. Para isso, é necessário apresentar o comprovante de inscrição para a realização do exame.

Enquanto os candidatos estudam para obter a certificação, já são apresentados para os escritórios que têm vagas de acordo com o seu perfil.

As vagas são distribuídas por todo o País, sendo 37% em escritórios com Matriz em São Paulo; 15% Rio de Janeiro; 14% Rio Grande do Sul; e o resto em demais estados como Minas Gerais, Santa Catarina, Espírito Santo, Bahia entre outros.

Mais diversidade

As novas contratações até o final de 2022 também têm o objetivo de ampliar a diversidade dos profissionais. Para as mulheres, por exemplo, há um programa de incentivo específico para que elas se tornem agentes autônomas.

A XP Inc., além de bancar para elas os custos de um curso preparatório para a certificação da Ancord, reembolsará os custos da prova para as que obtiverem a certificação e passarem em um processo seletivo dos escritórios da rede. O programa está em andamento e tem duração até o final de junho.

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