Vagas home office: Stone, Comgás e outras empresas oferecem oportunidades de trabalho remoto ou híbrido

Empresas como Stone e Comgás estão com vagas no modelo home office para quem busca recolocação ou inserção no mercado de trabalho.

As vagas são, principalmente, para o setor de tecnologia, com algumas organizações também buscando colaboradores para as áreas de RH e engenharia, por exemplo.

A maior parte delas aceita candidaturas de profissionais de todo o país para atuação remota, com algumas em modelo híbrido. Há também oportunidades para trabalho em São Paulo e ou no Rio de Janeiro.

Stone

A Stone, empresa de tecnologia e serviços financeiros que é a principal parceira do empreendedor brasileiro, anuncia a 16ª edição do programa Recruta Stone.

As inscrições para o processo seletivo vão até o dia 13 de setembro e serão ofertadas vagas sem pré-requisitos, para candidatos de diversos perfis, nas empresas do grupo StoneCo.

As vagas de forma geral hoje funcionam de forma remota. Caso a pessoa resida em São Paulo ou no Rio de Janeiro, e o time que ela seja alocada esteja na mesma cidade, ela tem a opção de ir trabalhar no escritório – se for do interesse dela.

Realizado desde 2014, a exigência do Recruta é que o candidato demonstre forte alinhamento cultural com a companhia.

Leia também

Pagamentos

Quando recebo a primeira parcela do meu décimo terceiro salário?

Destaques da Bolsa

Ações da Americanas (AMER3) caem 15% na Bolsa; na semana alta acumulada supera 130%

Após a primeira triagem, a partir de outubro, os candidatos oriundos de todo o Brasil participam de forma remota de trilhas de formação, com aulas de autoconhecimento e marketing pessoal, acompanhadas de entrevistas, avaliações e feedbacks periódicos que contribuem para o desenvolvimento dos participantes.

Em novembro, já iniciam contratações de candidatos como estagiários e em regime CLT. Esses profissionais participarão de um programa de imersão com desafios práticos dentro das empresas do grupo e passarão por mentorias com a alta liderança da companhia, além de receberem treinamentos personalizados.

Na grande final, programada para o fim de janeiro, são eleitos os Recrutas. Em 15 edições, o projeto já contratou mais de 4.000 talentos e cerca de 60 candidatos receberam o título de Recruta.

Pensando em como trazer uma melhor experiência aos candidatos, o programa disponibiliza um portal em que os participantes conseguem ter acesso ao seu progresso no processo e também às informações que enviaram para a empresa.

No site, os candidatos também podem interagir com um chatbot que os orienta com clareza a respeito de suas dúvidas.

Se interessou? Basta acessar o site para saber mais e fazer a sua inscrição.

TOPMIND

A TOPMIND, empresa de Tecnologia da Informação (TI) da América Latina, anuncia a abertura de 70 novas vagas para profissionais especializados em TI, suporte e gerenciamento de projetos.

As oportunidades são para atuação em áreas como data science, suporte, gestão de projetos e de infraestrutura, além de desenvolvimento de sistemas, áreas como engenheiro de dados, líder de suporte, desenvolvedor JAVA júnior e analista de infraestrutura para atuação em projetos no Brasil e exterior.

A lista de oportunidades e seus respectivos requisitos podem sem conferidos no link.

As oportunidades oferecidas pela TOPMIND para a área de TI são para posições como engenheiro de redes, key user SAP, analista de governança e arquiteto de dados, entre outros. Além disso, também há vagas para consultor SAP, analista de redes, consultant standard e analista de suporte pleno e analista de processos.

Outras oportunidades são para analista de business intelligence, desenvolvedor JAVA e coordenador de infraestrutura.

Para avançar no processo de seleção, os candidatos precisam atender alguns requisitos, habilidades e conhecimentos conforme suas áreas de atuação, assim como é importante ter perfil analítico e a capacidade de resolver problemas estrategicamente, bom relacionamento interpessoal e trabalho em equipe.

Em algumas vagas, outro requisito é ter conhecimentos avançados em Inglês e Espanhol.

Vale ressaltar que a maioria das oportunidades prevê atuação home office ou híbrida, em modelos que vão desde contratos temporários, com possibilidade de prorrogação, até posições fixas.

Os benefícios são compatíveis com o mercado, além da participação de planos de crescimento interno, pois a TOPMIND tem expandido suas operações no Brasil e nas Américas Latina e do Norte.

Os candidatos interessados em participar do processo seletivo podem enviar seu currículo atualizado ao e-mail rh@topmind.com. Outras informações detalhadas sobre os requisitos exigidos, para estas e outras vagas, estão disponíveis na página da TOPMIND no LinkedIn ou no site da empresa.

BossaBox

A BossaBox, startup que trabalha como marketplace de profissionais de tecnologia, está com oito vagas abertas.

Entre elas estão as oportunidades de analista de account based marketing, analista de CRM B2B (growth), senior service designer, business development representative, analista de CRM – B2C, senior account executive, product delivery manager e prolancer success.

Todas elas são para trabalho remoto, ou seja, podem se candidatar pessoas de todo o Brasil, basta acessar o link de Carreiras da BossaBox.

CondoConta

A fintech CondoConta, banco especializado para condomínios do Brasil, está com vagas em aberto para atuação remota. As inscrições podem ser realizadas por meio deste link.

Algumas das vagas são para analista de BI JR, analista de customer success, digital marketing assistant e gestor de tráfego SR, além das diversas vagas afirmativas que auxiliam a startup a cumprir um de seus objetivos que é trazer diversidade ao time, com preferência para Pessoas com Deficiência (PCD), pessoas negras e mulheres desenvolvedoras.

D4Sign

A empresa de assinatura digital e eletrônica D4Sign, tem vagas abertas. As oportunidades são para analista de customer experience junior, analista de Business Intelligence, design UX/UI e analista de CRM.

A atuação será no modelo híbrido com escritório em São Paulo, auxílio home office, e benefícios como 14º salário, day off no aniversário, massagem semanal, aulas de inglês e convênio médico.

Para mais informações e candidaturas, basta mandar um e-mail para vagas@d4sign.com.br com o título da vaga no assunto.

Comgás

A Comgás, distribuidora de gás encanado do Brasil, lança o Mulheres de Talento 40+, seu programa de aceleração de carreiras para mulheres com idade acima dos 40 anos.

A iniciativa é voltada a mulheres cis ou transgênero acima dos 40 anos de idade que buscam uma recolocação no mercado de trabalho, estejam em um momento de transição de carreira, sejam elas mães ou não, e que almejem se desenvolver para uma posição de liderança.

As candidatas interessadas podem se inscrever pelo site oficial até o dia 23 de setembro.

O programa terá duração de até 1 ano e meio, e as candidatas que se inscreverem concorrerão a vagas em áreas como engenharia, novos negócios, inovação, finanças, jurídico, engenharia e pessoas.

Para se candidatar, as mulheres cisgênero ou trans precisam ter 40 anos de idade ou mais; serem formada em cursos superiores de bacharelado, licenciatura ou tecnólogo, em diversas especialidades; ter experiência sólida no mercado de trabalho; e estar disponível para atuar 40 horas semanais em modelo híbrido nas cidades de São Paulo ou Campinas (SP).

Quiq

Parte do hub de tecnologia 4all, o Quiq chegou ao mercado para apoiar a transformação digital dos restaurantes, permitindo o protagonismo da cadeia de food service utilizando tecnologia e estratégias de dados para gestão de pedidos em uma plataforma integrada.

A empresa está com vagas abertas em modelo remoto, para posições diversas como pessoa engenheira de dados, desenvolvedora front end, analista de segurança da informação, entre outras. A candidatura deve ser feita através do link.

Factorial

A Factorial, solução all-in-one de gestão de Recursos Humanos e departamento pessoal, está com vagas abertas para compor o seu time Brasil, com profissionais residentes em São Paulo, tanto para o trabalho remoto quanto híbrido.

As oportunidades permeiam as áreas de recursos humanos, atendimento ao cliente e vendas, em cargos como especialista, agente e representante. Para mais informações de cada oportunidade, acesse o link.

Mobills

A Mobills, plataforma de soluções financeiras que oferece comparador de crédito, calculadora financeira e aplicativo para organização das finanças, está com vagas abertas, em regime de trabalho remoto. Para se candidatar, basta acessar o site.

Wise&Trust

A Wise&Trust, fintech norte-americana de gestão de investimentos, está com vagas abertas para trabalho remoto.

A empresa utiliza machine learning para analisar e medir diversos indicadores e modelos quantitativos para montar fundos de investimento em ativos digitais e tomadas de decisões com foco em investidores de alta renda.

Acesse o site para saber os requisitos das vagas e efetuar a candidatura.

InstaCarro

A InstaCarro, startup que conecta interessados em vender veículos com lojistas de todo Brasil, está com vagas abertas para diversas áreas de atuação.

Dentre as oportunidades, destaque para executivo de relacionamento, consultor de comercial e outros.

As vagas variam entre trabalho remoto e presencial, na cidade de São Paulo. Para se candidatar, clique aqui.

Siga o Money Times no Instagram!

Conecte-se com o mercado e tenha acesso a conteúdos exclusivos sobre as notícias que enriquecem seu dia! Sete dias por semana e nas 24 horas do dia, você terá acesso aos assuntos mais importantes e comentados do momento. E ainda melhor, um conteúdo multimídia com imagens, vídeos e muita interatividade, como: o resumo das principais notícias do dia no Minuto Money Times, o Money Times Responde, em que nossos jornalistas tiram dúvidas sobre investimentos e tendências do mercado, lives e muito mais… Clique aqui e siga agora nosso perfil!