Vagas home office: Confira mais de 300 oportunidades e evento sobre o tema

Selecionamos mais de 300 vagas para quem busca recolocação ou inserção no mercado de trabalho. As oportunidades oferecidas são para diversas áreas.

Além disso, uma tendência que se mostrou forte para as vagas ofertadas é a possibilidade de trabalho remoto, sendo assim, candidatos de todo o Brasil podem se inscrever para as posições, confira.

Heach Recursos Humanos

A Heach Recursos Humanos, empresa de recrutamento e seleção, está com 275 vagas abertas. Ao todo são 27 para Santa Catarina, duas para o Rio Grande do Sul, seis para Pernambuco, cinco para o Rio de Janeiro, seis para Minas Gerais, seis para São Paulo, uma para o Mato Grosso, duas para o Ceará, quatro para o Mato Grosso do Sul, uma para a Bahia, 215 são para o estado do Espírito Santo e seis para home office, podendo ser ocupada de qualquer lugar do Brasil.

Uma das oportunidades de destaque é a de Gestor de Compras, onde o contratado irá desenvolver e gerir os KPIs das equipes de compras e almoxarifado; Gerenciar o consumo e os estoques dos insumos, realizar negociações de grande porte, gerenciar os maiores gastos indiretos e as equipes de compras e almoxarifado.

Além disso, irá efetuar contrato com fornecedores e clientes, apresentar propostas, assegurar o cumprimento dos prazos, verificar demandas, entre outras demandas. O salário é de R$ 10.583,33.

Para os que estão interessados em trabalhar em home office, tem quatro vagas para analista desenvolvedor Full Stack. O salário é de R$ 5.500,00 mais plano de saúde e vale alimentação ou refeição.

Os escolhidos serão responsáveis por realizar auditorias para assegurar que os padrões operacionais e procedimentos de segurança estejam sendo seguidos, elaborar estudos sobre a criação e/ou alteração de metodologias e procedimentos necessários ao desenvolvimento de sistemas.

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Elaboração, especificação, desenvolvimento, supervisão e revisão de modelos de dados e pesquisa e seleção de novas tecnologias e ferramentas existentes no mercado.

Já os estudantes da área de Recursos Humanos, a Heach está em busca de estagiários para criação de artes para divulgação em canais de empregos, triagem do recebimento diário de currículos, apoio na execução de dinâmicas de grupos e entrevistas individuais e confecção de laudos de avaliação técnica. A bolsa auxílio é de R$ 1.000,00 mais alimentação e transporte.

Para conferir essas e as outras vagas, basta acessar aqui.

unico

A unico, IDTech de soluções de identidade digital no Brasil, acaba de anunciar a abertura de mais de 60 novas vagas de emprego para o modelo remoto.

As oportunidades são destinadas às áreas de Engenharia, Produto, Contabilidade e Finanças, Marketing, Vendas, Recursos Humanos entre outras.

Em crescimento acelerado, a IDTech se tornou um unicórnio no ano passado e acaba de receber um novo aporte, liderado pelo Goldman Sachs. Desde 2020, a IDTech adota o modelo Remoto Primeiro, que prioriza o trabalho à distância, mas oferecendo a estrutura dos escritórios da empresa, que conta com unidades nas cidades de São Paulo, Rio de Janeiro, Porto Alegre e Londrina.

De acordo com Luciana Andreotti, diretora de Career Experience da unico, todo recrutamento e processo admissional serão feitos de forma online, sem que a pessoa candidata tenha que se deslocar a um dos escritórios da empresa.

O bem-estar dos Seres, como a empresa denomina seus colaboradores, também é uma prioridade para a unico. O desenvolvimento profissional dos seus talentos é outro foco da companhia, que pretende investir mais de R$ 5 milhões em capacitação até o final de 2022.

A maior parte desse recurso será aplicada no programa de educação corporativa em que os colaboradores têm um valor R$ 5.000,00 por ano para escolher um curso, evento, mentoria ou livro via SkillHub, plataforma de benefício educacional e adquirida pela unico em dezembro.

Para se inscrever e saber mais detalhes sobre as oportunidades, basta acessar a página de carreiras da empresa.

Juntos Somos Mais

A Juntos Somos Mais, foi criado em 2014 pela Votorantim Cimentos como um programa de relacionamento do ecossistema do varejo de construção civil, está com 90 vagas abertas na estrutura da startup, sendo, em sua maioria, na área de tecnologia.

As posições de tecnologia são remotas e variam principalmente entre pessoas desenvolvedoras de back-end, com foco nas linguagens .NET Core e Python, user experience researchers e engenheiros de dados.

Além disso, a empresa tem vagas híbridas nas áreas de operações, comercial e data analytics, além de vagas para desenvolvedor em habitissimo e Triider, plataformas que pertencem à startup. Os interessados podem se candidatar via LinkedIn da Juntos Somos Mais.

i4pro

A i4pro, empresa em soluções tecnológicas para o mercado segurador, está em constante crescimento e tem vagas abertas nas áreas de tecnologia e negócios.

A companhia, que conquistou o selo Great Place to Work no ano passado, está com 19 novas posições em aberto para trabalho híbrido ou 100% remoto, todas com contratação em regime CLT.

Entre os benefícios oferecidos pela companhia estão Vale Refeição e Alimentação, Plano Médico SulAmérica, Gympass, Auxílio Creche, Participação nos Lucros e Resultados, Seguro de Vida, Previdência Privada e Vale Transporte. Profissionais de todo o Brasil podem aplicar para as posições abertas por meio da página da empresa.

Feira Virtual de Estágios e Empregos

Entre os dias 24 e 26 de maio, pessoas de todo o Brasil poderão participar gratuitamente da 6ª edição da Feira Virtual de Estágios e Empregos da Estácio.

Durante a realização do evento, serão ofertadas mais de 150 mil vagas em grandes companhias de todo o País, com oportunidades presenciais, hibridas ou até mesmo remotas, além de oportunidades com e sem exigência de diploma.

Alunos, ex-alunos, estudantes de todas as partes do país – mesmo sendo de outras instituições – e profissionais que buscam recolocação ou até mesmo quem deseja ficar antenado com às tendências do mercado de trabalho vão concorrer a uma das vagas de empregos ou estágios.

Para acessar o conteúdo, os interessados devem fazer o pré-cadastro por meio do link.

Os participantes poderão se candidatar às vagas em uma plataforma de oportunidades profissionais que já conta com as empresas Amazon, Sony Music, CIEE, Globo, Infojobs, IBM, Americanas, Ambev, Banco Santander, Mc Donald’s, UnitedHealth Group, Unimed, DASA, NotreDame Intermédica, TOTVS, entre outras.

A programação conta com temas relevantes em todas as áreas do conhecimento como: o impacto das tecnologias nas carreiras, autodesenvolvimento, diversidade e inclusão, e empreendedorismo, dentre outros. Ainda será possível ficar por dentro das tendências em processo seletivo on-line e conhecer as carreiras que estão em evidência em 2022.

Além da oportunidade de se candidatar a vagas de estágios e empregos efetivos, a feira virtual também vai oferecer aos estudantes a oportunidade de conversar com profissionais das áreas de RH das empresas participantes. Durante o bate-papo, eles vão conhecer mais detalhes destas companhias, como a cultura e os desafios para os próximos anos.

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