Vagas de estágio e trainee: Oportunidades no Santader com salário de R$ 8 mil e Nubank com home office
A temporada de estágios e trainee segue em alta e empresas como Santander (SANB3), Nubank (NU), Unilever (ULEV34) e outras são com vagas abertas.
Como cada programa tem seu cronograma é importante estar atento aos prazos de inscrição e ao preenchimento das oportunidades.
Alguns programas, como o do Nubank, oferecem a possibilidade do trabalho em home office. Há também outras oportunidades em empresas como Ambev, B3, Twitter e Nestlé.
Santander
O Santander Brasil abre nesta semana as inscrições para seu Programa de Trainee 2023.
Até 10 de outubro, universitários e recém-formados de qualquer curso poderão se candidatar às vagas pelo portal do Banco.
São vagas para atuação em São Paulo, capital, nas áreas centrais do Banco, como Tecnologia & Operações, Riscos, Finanças, Sustentabilidade, Corporate, Pessoas, empresas coligadas, entre outras.
O programa tem duração de 12 meses e inclui job rotation, ou seja, vivência em diversas áreas de acordo com a necessidade de cada negócio.
Durante este tempo, o trainee receberá mentoria com executivos que darão apoio na formação da carreira. Para aqueles que se destacarem, será oferecido um intercâmbio para uma experiência internacional.
O processo de seleção está dividido em quatro etapas: inscrições, avaliação do perfil, dinâmica de grupo e entrevistas.
Para isso, é necessário ter formação universitária entre dezembro de 2019 e dezembro deste ano e estar disponível para trabalhar e viajar para qualquer estado.
Conhecimento do idioma inglês avançado e experiência profissional anterior serão considerados diferenciais. O início do trabalho será em janeiro de 2023.
Os benefícios incluem salário de R$ 8 mil, vale-alimentação, refeição e transporte, auxílio creche ou babá, bônus (atrelado a performance) e Participação nos Lucros e Resultados (PLR), assistência médica e odontológica e previdência privada.
Nubank
O Nubank, está com as inscrições abertas para seu primeiro Programa de Estágio – “o jeito Nu de começar”.
A iniciativa oferece mais de 70 vagas para diferentes áreas com foco na aceleração e na preparação de estudantes universitários para o mercado de trabalho, independentemente do curso de formação.
As inscrições vão até o dia 28 de setembro. As pessoas aprovadas começarão sua jornada no Nubank em janeiro de 2023.
Entre os benefícios estão o “Nu Way of Working”, modelo de trabalho híbrido da companhia que irá se adaptar para candidatos que vivem fora de São Paulo de maneira 100% remota, um programa de mentoria interno, bolsa-auxílio, além de planos de saúde e odontológico.
Os selecionados também terão acesso ao “NuLanguage”, programa gratuito de incentivo à língua inglesa.
As vagas serão direcionadas aos estudantes com conclusão de curso prevista entre dezembro de 2023 até julho de 2024 e que tenham interesse em atuar em áreas técnicas do Nubank, entre elas: Engenharia de Software, Produto, Design, Análise de Negócios, Finanças, Risco e Compliance.
O programa de formação de carreira tem a finalidade de estimular o senso de pertencimento aos jovens talentos na empresa e também capacitá-los em um ambiente profissional dinâmico.
Mais informações sobre as inscrições do programa estão disponíveis no site.
O banco digital também promoverá uma sessão ao vivo via Zoom para os interessados tirarem dúvidas no dia 27 de setembro, 19h (horário de Brasília), neste link.
Unilever
A Unilever está com as inscrições abertas para o Programa de Estágio 2023, com início para fevereiro do ano que vem.
Como principal porta de entrada na companhia, ele dispensa a obrigatoriedade do inglês e busca alcançar talentos diversos para representar a pluralidade da sociedade.
Este ano o Programa de Estágio da Unilever disponibilizará a plataforma C-Mov para até 10 mil inscritos, independentemente de terem passado no processo seletivo ou não.
Essa plataforma visa a qualificação dos jovens, por meio de uma trilha de aprendizagem sob demanda, incluindo testes vocacionais e avaliações sobre quais são as competências e os comportamentos mais exigidos no mercado de trabalho, indicando ações de desenvolvimento personalizadas para cada usuário.
Além disso, apoia na criação do currículo, disponibiliza cursos de networking e técnicas para entrevistas de emprego.
As inscrições estarão abertas no Brasil até 28 de setembro para jovens talentos de diversas regiões do país como: São Paulo (Capital e as cidades: Aguaí, Valinhos, Vinhedo e Indaiatuba); Minas Gerais (Pouso Alegre), Pernambuco (Recife e Igarassu), Rio de Janeiro e Rio Grande do Sul (Pouso Alegre).
O processo é 100% online. Os candidatos passarão por uma análise comportamental e por entrevistas individuais e receberão, ao final, os resultados das avaliações.
O programa oferece uma jornada multidisciplinar com políticas e amplas iniciativas que promovem o bem-estar, bolsa auxílio competitiva e benefícios como curso de idiomas, plano de saúde e Gympass.
Com o modelo de trabalho híbrido, o “híbridUs”, que prevê a combinação do trabalho em casa e no escritório, os novos estagiários, habilitados ao modelo, criarão uma rotina otimizada para quem une trabalho e estudos.
Nesta edição, o site terá um chatbot para o processo de inscrição. O site do Programa de Estágio da Unilever permanece acessível a todas as pessoas e ajuda eliminar algumas barreiras iniciais que muitas vezes desencorajam o candidato.
As vagas são para as áreas de Análise de Dados, Entendimento de Mercado e Consumidor, Finanças, Jurídico, Marketing, Nutrição, Pesquisa e Desenvolvimento, Recursos Humanos, Supply Chain, Logística e Engenharia, Tecnologia da Informação e Vendas.
Para se candidatar é necessário ter, como pré-requisitos: estar cursando o penúltimo ou último ano do ensino superior (Bacharelado, Tecnólogo e Licenciatura) com formação prevista para dezembro de 2023 ou dezembro de 2024.
Mais informações no site do Programa de Estágio da Unilever.
Kraft Heinz
A Kraft Heinz (KHCB34), multinacional do ramo de alimentos e detentora das marcas Heinz, Hemmer, Quero e BR Spices no Brasil, anuncia a abertura das inscrições para o seu programa de estágio 2023.
A empresa busca universitários que tenham previsão de conclusão de curso em dezembro/2023 e não há restrição ou distinção de curso, ou instituição.
O programa oferecerá vagas de estágio com postos de trabalho em duas localidades: São Paulo (SP), no escritório da multinacional, e Nerópolis (GO), onde ficam 2 das fábricas da companhia.
A iniciativa tem como objetivo desenvolver futuras lideranças que tenham o desejo de causar um impacto positivo no Brasil.
Além de uma jornada de desenvolvimento focada em habilidades socioemocionais e metodologias de projeto, os futuros estagiários ainda terão benefícios como: refeição (através de vale-refeição para as vagas de São Paulo e restaurante para as vagas de Nerópolis), vale-alimentação, vale-transporte, planos de saúde e odontológico, seguro de vida, Gympass, acesso ao programa Viva Bem (que oferece auxílio psicológico, social e financeiro) e day off no aniversário.
Para inscrever-se, basta acessar o site neste link.
WestRock
A WestRock, empresa global fornecedora de soluções sustentáveis em papel e embalagens de fibras naturais de fonte renovável, inicia as inscrições para o Programa de Estágio WestRock 22/23.
Podem participar do processo seletivo estudantes que estejam no 3º ano da graduação matriculados nas áreas de administração de empresas, jornalismo, marketing, publicidade e propaganda, economia, contabilidade, engenharias, entre outros.
São 28 vagas para atuar nas unidades de Campinas (SP), Araçatuba (SP), Pacajus (CE), Porto Feliz (SP), Três Barras (SC).
Há oportunidades para vagas 100% teletrabalho, dentro do formato de trabalho “Work From Anywhere”, oferecido pela empresa desde 2020. A bolsa-auxílio varia entre R$1.235,00 até R$2.160,00.
A WestRock oferece aos estagiários assistência médica e odontológica, vale-refeição ou restaurante no local, vale-transporte ou fretado, participação nos resultados e seguro de vida.
Além dos benefícios, a empresa também disponibiliza treinamentos, cursos de idiomas e capacitação para uso de ferramentas, como Pacote Office, para desenvolver os novos talentos.
As inscrições podem ser feitas pelo portal do Programa de Estágio até 19 de outubro de 2022.
Hypera Pharma
A Hypera Pharma (HYPE3), dona de marcas reconhecidas como Engov, Neo Química, Benegrip, Rinosoro e Mantecorp Skincare, dentre outras, abriu as inscrições para seu Programa de Estágio 2023.
No total, serão 51 vagas nas cidades de São Paulo (41), Anápolis (9) e Goiânia (1). Os candidatos devem estar no penúltimo ou último ano do curso de graduação e ter disponibilidade para estagiar 30 horas semanais.
As vagas são para as áreas de Vendas e Marketing, Inovação e Relações com Investidores (RI), Programa de Fidelização, Similares e Genéricos, Projetos, Produtos de Prescrição, Marketing e Publicidade, Mercado Institucional, Planejamento de Vendas e Operações Logísticas, Operações, Financeiro, Gente e Gestão, Jurídico e Consumer Health.
Os estudantes selecionados terão acompanhamento contínuo e etapas pré-definidas para seu desenvolvimento profissional durante o programa, que pode durar até dois anos, com workshops de autoconhecimento, técnicas de apresentação e gestão de projetos.
Os estagiários também participarão da criação e execução de projetos com soluções voltadas à saúde e ao bem-estar coletivo, com supervisão de profissionais da companhia. Em 2021, um total de 52% dos estagiários foram efetivados.
Para garantir a diversidade no processo seletivo, o Programa conta com o apoio da Cia de Talentos, entre outras consultorias e instituições que atuam com diversos públicos.
A seleção é online, com dinâmicas, entrevistas e testes gamificados. As inscrições vão até o dia 12 de outubro e podem ser feitas clicando no link.
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