Startup desburocratiza processos de departamento pessoal de PMEs

Nascida em 2012 com o propósito de trazer alta tecnologia para o setor de recursos humanos, a Convenia desenvolveu um software de gestão de pessoas para desburocratizar os processos de departamento pessoal de pequenas e médias empresas, desde a etapa de contratação ao desligamento das atividades do funcionário.

“A área de Recursos Humanos sempre foi muito manual, com muita papelada e um gap de tecnologia muito grande”, explica Marcelo Furtado, CEO da Convenia. “A partir disso, vimos uma real necessidade de mercado e, com os insights adquiridos, desenvolvemos uma ferramenta para suprir, de forma automatizada, os processos de gestão da rotina na área, reduzindo o tempo gasto com questões operacionais e destinando-o às pessoas”.

Atualmente, a startup oferece um teste gratuito para a sua cartela de produtos. Dentre os itens disponíveis estão a gestão de dos dados dos colaboradores, a terceirização da folha de pagamento, a gestão de férias e benefícios e um clube de vantagens direcionado para o engajamento dos colaboradores. Empresas de peso como Itaú, Dasa e Loggi são clientes da Convenia.

“A Convenia gerencia o colaborador a partir do momento em que é contratado e durante toda a vida dele dentro da empresa”, ressalta o CEO. “Assim que ele é admitido, consegue preencher, pela nossa plataforma, todos os dados, tirar cópia dos documentos de seus dependentes, mandar foto pelo celular… O RH só acompanha esse processo”.