Semana de 4 dias no Brasil: Quais empresas participam da fase piloto e entenda como funciona

Em empresas do Reino Unido, Estados Unidos e Portugal, a semana de 4 dias de trabalho, ou 4 Day Week Global, já foi implantada. Agora, o modelo começará a ser testado no Brasil a partir deste mês de setembro.

O projeto contempla a participação de 20 empresas brasileiras para os testes iniciais e 400 funcionários dentre elas. Há companhias em São Paulo, Campinas, Rio de Janeiro, Belo Horizonte e Porto Alegre.

O projeto tem como objetivo ampliar a experiência no ambiente corporativo, revolucionando e “possibilitando mudanças no desempenho dentro de nossos cargos, tornando a jornada de trabalho mais produtiva e, ao mesmo tempo, saudável”, afirma a diretora da Reconnect Happiness at Work, Renata Rivetti, em nota.

A Reconnect Happiness at Work é a consultoria que faz parte do projeto no Brasil.

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Como irá funcionar?

A jornada de trabalho e a quantidade de funcionários que estarão inclusos, será dividido individualmente, sendo que a empresa pode:

• retirar a segunda-feira;
• retirar a sexta-feira;
• ou reduzir a carga horária desses dias.

Dessa forma, fica proposta ao colaborador a jornada de quatro dias de trabalho, ou 32 horas semanais, respectivamente.

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O objetivo é realizar um redesenho na rotina de atuação dos colaboradores, para assim, melhorar a gestão de tempo, automatizar processos, delegar tarefas e principalmente e rever prioridades do dia-a-dia.

O projeto utiliza o princípio “100-80-100“, que consiste em: 100% de salário, 80% de tempo e 100% de produtividade ou produção.

O início da metodologia será em novembro, com a duração de seis meses. Por enquanto, serão as fases de testes e reuniões.

Quais empresas vão fazer parte do primeiro teste no Brasil?

Na lista contém empresas que atuam em segmentos: jurídico, saúde, comunicação, tecnologia, alimentação e entretenimento. Confira:

• Hospital Indianópolis;
• Editora Mol;
• Smart Duo;
• Thanks for sharing;
• Oxygen;
• Haze Shift – Consultoria de Inovação e Transformação Digital;
• GR Assessoria Contábil;
• Alimentare;
• Ab Aeterno;
• Soma, do grupo Dreams;
• Brasil dos parafusos;
• Innuvem Consultoria;
• Inspira Tecnologia;
• PN Comunicação Visual;
• Clementino & Teixeira Advocacia;
• Plongê Consultoria;
• Vockan.

Além dessas, outras empresas também entraram para o programa, mas não autorizaram a divulgação.