BusinessTimes

Saídas de funcionários do Twitter sobem em meio a embate com Musk

24 ago 2022, 17:24 - atualizado em 24 ago 2022, 17:24
Twitter
O caos ligado à proposta de aquisição por Musk levou alguns funcionários a se demitirem (Imagem: Unsplash/Jeremy Bezanger)

O Twitter está enfrentando mais demissões de empregados, disseram executivos da empresa nesta quarta-feira, enquanto os líderes tentam enfrentam denúncias e uma batalha legal com o empresário Elon Musk.

Atualmente, a rotatividade de funcionários é de 18,3%, disseram executivos do Twitter à equipe numa reunião, cujo áudio foi ouvido pela Reuters.

Antes de Musk fazer sua oferta de compra, esse índice oscilava de 14% a 16%, o que era consistente com os concorrentes, disseram executivos anteriormente.

O caos ligado à proposta de aquisição por Musk levou alguns funcionários a se demitirem, disseram empregados à Reuters.

A reunião da equipe foi realizada um dia após o ex-chefe de segurança do Twitter, Peiter “Mudge” Zatko, dizer que a empresa de mídia social enganou os reguladores federais sobre suas defesas contra hackers e contas de spam.

O presidente-executivo do Twitter, Parag Agrawal, tentou acalmar os funcionários, dizendo que as acusações de Zatko são tecnicamente e historicamente imprecisas.

Também nesta quarta, advogados do Twitter e de Musk participaram de audiência em Delaware para decidir se a empresa terá que fornecer documentos e dados pedidos por Musk para contestar as estimativas da empresa de contas de spam.

Siga o Money Times no Instagram!

Conecte-se com o mercado e tenha acesso a conteúdos exclusivos sobre as notícias que enriquecem seu dia! Sete dias por semana e nas 24 horas do dia, você terá acesso aos assuntos mais importantes e comentados do momento. E ainda melhor, um conteúdo multimídia com imagens, vídeos e muita interatividade, como: o resumo das principais notícias do dia no Minuto Money Times, o Money Times Responde, em que nossos jornalistas tiram dúvidas sobre investimentos e tendências do mercado, lives e muito mais… Clique aqui e siga agora nosso perfil!