Ibovespa Recolocação profissional: especialista dá dicas para quem busca oportunidades
Com o desemprego ainda com números expressivos, a busca por oportunidades profissionais se tornou cotidiana para muitas pessoas.
A recolocação profissional, nesse sentido, também se torna um mecanismo presente na vida de muitos brasileiros e brasileiras.
Por isso, a especialista em RH do VAGAS.com, site de vagas de emprego, Luciana Calegari, explica e dá dicas sobre a recolocação profissional.
O que é a recolocação profissional?
A especialista em RH explica que existem, basicamente, duas situações que compreendem a recolocação profissional: a pessoa que não está trabalhando e busca recolocação e a pessoa que quer fazer uma transição de empresa ou cargo.
Para a recolocação o tempo não é um fator determinante.
Assim, Luciana sintetiza que mesmo que uma pessoa esteja há um certo tempo fora do mercado ela pode buscar uma recolocação profissional.
Calegari ressalta que existe também a colocação profissionalm que é diferente da recolocação profissional, pois a primeira abrange quem não tem experiência no mercado de trabalho, ou seja, quem nunca trabalhou e está se colocando nesse cenário.
O que não é considerado recolocação profissional é a transição de carreira como explica a especialista.
“A recolocação tem muito mais a ver se você está trabalhando no momento ou não. Por exemplo, eu fui mandado embora. Então eu estou buscando uma recolocação, quando me recoloco no ambiente de trabalho ou não. Eu sou empregada e eu quero buscar uma transição. Aí a gente falava transição de carreira, eu estou passando por uma transição e não uma recolocação”, diz Luciana.
Dicas para quem quer conquistar a recolocação profissional
Antes de tudo, é importante ter em mente que para conquistar a recolocação profissional é necessário ter foco nos objetivos e disciplina para atualização de conhecimentos e contatos, por exemplo.
Atrelado a isso, outro ponto chave é o planejamento de metas, como definir a área de atuação, a pretensão salarial e quem são as pessoas que podem te ajudar com indicações e dicas de oportunidades.
“O foco de quem planeja voltar ao mercado em 2022 é valorizar a própria experiência, reativar os contatos e tratar a procura como trabalho, com horas definidas para análise das oportunidades e qualificação, para não desperdiçar energia com muitas candidaturas. Também vale sempre se manter atualizado, há muitos cursos e materiais gratuitos”, explica Luciana Calegari.
Veja abaixo algumas dicas da especialista para melhorar as chances de recolocação no mercado:
1. Defina seus objetivos
Quais são suas áreas de interesse? Em que empresas você gostaria de trabalhar? Que cargo você pretende alcançar nos próximos dois, cinco e dez anos?
Responder a essas perguntas ajuda a traçar as metas de empresas, vagas e pretensão salarial para sua busca. Você já tem experiência e as candidaturas mais direcionadas têm mais chance de sucesso.
2. Crie uma rotina
Luciana define que buscar trabalho dá trabalho, sendo assim uma atividade que precisa ser colocada no dia a dia, na sua rotina.
Inclua a busca por emprego na sua rotina como uma tarefa de trabalho. Separe algumas horas do seu dia para pesquisar as vagas e os requisitos compatíveis com o seu perfil.
Analise as competências exigidas e se você cumpre os requisitos ou se é hora de atualizar os conhecimentos.
3. Atualize seu currículo
Reserve um tempo para atualizar o currículo com as informações mais recentes sobre você. Mas nada de complicar: linguagem objetiva e destaque para as principais habilidades e experiências.
O currículo é a porta de entrada para qualquer processo seletivo e as empresas dão preferência aos perfis com data de atualização recente.
Além disso, outra dica da especialista é adaptar o currículo de acordo com a empresa e/ou vaga.
“Eu tenho que adaptar para o objetivo do que está buscando na vaga. Normalmente, eu sugiro que você preste atenção nos requisitos da vaga e adapte as palavras”, aconselha a especialista.
Calegari traz como exemplo: “eu peço uma pessoa que tenha conhecimento em desenvolvimento de liderança. Se você tem esse conhecimento, não vai escrever no seu currículo, por exemplo, desenvolvimento de gestor. Coloca desenvolvimento de liderança, porque assim também ajuda na hora que o recrutador busca pelas palavras-chaves dentro dos currículos recebidos”.
4. Faça novos cursos
Muitos cursos gratuitos online estão à disposição. Filtre as opções de acordo com seus objetivos e pense em habilidades que poderia melhorar.
Além do benefício próprio, recrutadores vão valorizar seu interesse em aprendizado contínuo.
5. Foco em alguns mercados
Alguns mercados estão em baixa e investir sua energia e seu tempo nesses ramos pode não trazer resultados concretos. Acompanhe as notícias e concentre sua atenção em empresas e segmentos que vêm se destacando mesmo com a crise.
6. Ajuste sua pretensão salarial
Ajudar sua pretensão salarial à realidade do mercado é muito importante para conseguir uma recolocação, especialmente em momentos em que o mercado não está aquecido.
Pesquise como anda o salário médio para sua função e seu nível de experiência.
Talvez você não consiga ter o mesmo salário do seu último trabalho, mas fazer esta adequação de expectativas pode ser uma forma de conseguir recolocação mais rápido.
Vale a pena conversar com colegas da sua área e fazer um levantamento informal.
7. Ative sua rede de contatos
Falando nos colegas da área, networking continua sendo fundamental.
Não se esqueça de quem já trabalhou na mesma equipe ou empresa. Essas pessoas são contatos não apenas para indicações, mas para outras vagas, conhecimentos e estratégias que ajudam a direcionar sua busca.
Lembre-se: networking é uma via de mão dupla.
8. Atenção com as redes sociais
Para fazer networking, as redes sociais ajudam muito. Mas cuidado na hora de emitir opiniões.
Busque ser ponderado e utilizar fontes confiáveis de informação.
As redes não servem apenas para o contato com amigos, família e colegas profissionais, mas como informação sobre você para os recrutadores.
9. Pesquise trabalhos temporários
Trabalhar apenas alguns dias, mas com uma carga elevada de atividades, pode render dinheiro para o pagamento de algumas contas.
Se a carteira assinada não está fácil, projetos com prazo determinado podem ser uma opção viável para atualizar as experiências e ficar em evidência.
10. Prepare-se para a entrevista
Você já definiu objetivos e enviou currículos para as oportunidades adequadas ao seu perfil. Prepare-se bem para a entrevista, seja presencial ou online.
Confira as condições do trajeto até o local ou a conexão de internet e fique disponível com antecedência. Que tal estudar a empresa, os principais projetos e as informações relacionadas à vaga?
Também é importante ter na ponta da língua experiências e projetos de destaque da sua carreira, assim como qualidades e pontos de melhoria.
11. Seja sincero
Exagerar sobre suas capacidades pode ser tentador, mas os entrevistadores notam vão notar.
Admitir que falta uma determinada habilidade não é um ponto negativo, mas uma oportunidade para demonstrar pró-atividade. Destaque sua vontade de absorver novos conhecimentos e seja honesto sobre as competências atuais.
12. O recrutador está te avaliando
Por mais que a entrevista tenha um tom cordial, o momento é de análise da sua experiência e da sua postura.
Escute com a tenção, não atropele a fala do entrevistador e evite olhar para o celular. A primeira impressão é a que fica.
13. Repense as escolhas
A demissão traz a oportunidade de fazer escolhas e, se for o caso, mudar os rumos.
Muitas pessoas são limitadas pelo trabalho que têm ou pela renda que alcançaram e, quando perdem o emprego, se surpreendem ao ver que a demissão foi a chave que abriu outras possibilidades.
14. Procure fazer o que gosta
Busque vagas que tenham conexão com seus gostos: eventos, artesanato, tecnologia, música, bebês ou gastronomia são temas que podem ser utilizados em um novo trabalho com mais realização e autoestima.
15. Não desanime
Procurar trabalho é trabalho. Apesar das dificuldades, mantenha o foco na busca pela recolocação e use as experiências para aperfeiçoar sua candidatura.
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