QuintoAndar: startup faz corte de funcionários mesmo patrocinando BBB; veja o que diz a empresa
O QuintoAndar, startup de compra, venda e aluguel de imóveis, fez uma reestruturação que pode ter resultado no corte de até 20% do quadro de 4 mil de funcionários, de acordo com o Estadão.
Ao Estadão, a empresa afirmou, nesta terça-feira (12), que o número de demissões é de 4%. Os desligamentos afetaram todas as áreas da empresa, como tecnologia, marketing e recursos humanos, em cidades como São Paulo e Rio de Janeiro. As equipes vinham trabalhando remotamente desde o início da pandemia da Covid-19.
Segundo uma das pessoas ouvidas pela reportagem do Estadão, um dos motivos para a reestruturação seria o fraco desempenho diante do cenário de crise econômica e alta dos juros.
Entretanto, o QuintoAndar afirmou ao jornal que, no primeiro trimestre deste ano, a plataforma cresceu 30% em relação ao quarto trimestre de 2021 — quando cresceu 23% no serviço de aluguel.
Atrelado a isso, segundo a apuração do Estadão, todas as contratações foram congeladas há duas semanas, gerando um aumento no clima de tensão entre os funcionários.
Anteriormente a empresa já havia mudado o plano de saúde dos empregados, deixando a cobertura integral pelo modelo de coparticipação.
A companhia ainda negou, para o Estadão, que os cortes ocorreram por um momento de crise startup. As demissões acontecem apenas oito meses após a empresa receber um investimento de US$ 420 milhões para crescer suas operações.
Em 2021, o QuintoAndar iniciou um movimento de expansão pela América Latina e adquiriu seis novas startups do setor imobiliário.
Pensando em crescimento, no começo do ano, a startup investiu em marketing ao aparecer como um dos principais patrocinadores do Big Brother Brasil 22.
Neste ano, estima-se que as grandes marcas e empresas que estão anunciando no reality já renderam a Globo um valor de pelo menos R$ 600 milhões em cotas.
Em abril de 2020, após o começo da pandemia do coronavírus, o QuintoAndar também fez um corte de 8% em seu quadro de funcionários, mas voltou a fazer contratações posteriormente.
Procurado pela reportagem do Money Times, a empresa declarou em nota que: “o QuintoAndar informa que frequentemente faz ajustes internos buscando mais eficiência operacional para continuar servindo de forma responsável as mais de 500 mil pessoas que contam com a gente. Neste processo, priorizamos algumas de nossas iniciativas internas e alguns times e funções deixaram de existir, gerando uma redução de 4% das nossas equipes”.
Foi solicitado, também, pelo Money Times, uma entrevista visando entender, principalmente, a diferença entre os números divulgados, a empresa defende que o corte foi de 4%, enquanto a publicação do Estadão traz 20%. O QuintoAndar preferiu se manifestar apenas pela nota divulgada acima.
* Com informações do O Estado de S. Paulo