Investimentos

Promessas da base ou medalhões esquecidos? Veja os métodos “Value” e “Growth”

06 out 2019, 12:19 - atualizado em 06 out 2019, 12:20
Luka Modric sera um exemplo de empresa “Value”: jogador estabelecido porém com valor defasado em relação ao futebol apresentado (Imagem: Andrey Rudakov/Bloomberg)

Investidores utilizam diversos métodos de avaliação na escolha de quais ações são melhores para alocarem seu capital, com o intuito de conseguirem retornos superiores à média ou a um índice de referência, como o Ibovespa, por exemplo.

Neste contexto, um dos métodos aplicados pelos investidores consiste na escola entre dois tipos de ações: “Growth”, de empresas com potencial de crescimento superior ao mercado, e “Value”, com avaliação defasada pelo mercado em relação ao setor ou diante de quanto a empresa vale.

De forma grosseira, comparando com o futebol, empresas “Growth” seriam jogadores com alto potencial de crescimento, como os jovens iniciantes da categoria de base. Já as “Value” podem ser comparadas a um futebolista consagrado atualmente sem o devido valor, ou em clube de menor expressão, por exemplo.

Kylian Mbappe seria comparável a empresa “Growth”: alto potencial de crescimento e expansão de seu futebol a frente (Imagem: Andrey Rudakov/Bloomberg)

Definição

O primeiro grupo geralmente é composto na maioria por empresas pequenas e médias, com alto potencial de crescimento. O retorno superior ao mercado será concedido devido sua expansão operacional, seja via lançamento de novos produtos, seja através de ganhos de participação de mercado.

Por sua vez, o segundo grupo é composto por empresas maiores e mais estabelecidas, cujas ações são negociadas abaixo do valor esperado pelos analistas.

Como exemplo, suponhamos que o valor patrimonial da empresa avalie que cada ação custa R$ 25. Se a empresa é negociada atualmente em bolsa a R$ 20, existe desconto em relação ao valor real, ou seja, é uma oportunidade de investimento em uma ação “Value”.

O desconto pode ocorrer por diversos motivos, como escândalos políticos ou alteração na diretoria, ou seja, fatos pontuais. Em contrapartida, com o passar o tempo e se as finanças da empresa estiverem em dia, natualmente o valor tende a seguir os lucros no longo prazo.

Graduado em Ciências Econômicas pela USP, tendo cursado mestrado em Ciências Humanas e em Economia na UFABC, Valter Outeiro acumulou anos de vivência no mercado financeiro através de passagens nas áreas de estratégia de investimentos dentro de private banks, em multinacionais produtoras de índices de ações e em redações de jornalismo econômico.
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Graduado em Ciências Econômicas pela USP, tendo cursado mestrado em Ciências Humanas e em Economia na UFABC, Valter Outeiro acumulou anos de vivência no mercado financeiro através de passagens nas áreas de estratégia de investimentos dentro de private banks, em multinacionais produtoras de índices de ações e em redações de jornalismo econômico.
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