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Petrobras (PETR4) reestrutura diretoria de governança

06 out 2023, 10:23 - atualizado em 06 out 2023, 10:23
Petrobras
De acordo com a Petrobras, nova gerência também atuará no monitoramento contínuo de indicadores (Imagem: Agência Petrobras)

A Petrobras (PETR4) informou nesta sexta-feira (6) que aprovou uma reestruturação na sua Diretoria de Governança e Conformidade.

Segundo a companhia, o novo desenho estrutural cria a gerência executiva de Responsabilização Disciplinar e a gerência geral de Informações Estratégicas e Monitoramento dos Sistemas de Integridade e uma gerência especializada em apurar denúncias de violência no trabalho.

A gerência executiva de Responsabilização Disciplinar atuará como uma corregedoria, explicou a Petrobras. Entre suas atribuições, estará a responsabilização por desvios e não conformidades, inclusive de terceiros, como fornecedores e outras pessoas jurídicas que se relacionam com a Petrobras.

“A nova gerência tornará ainda mais robusto o processo de aplicação da Lei Anticorrupção (Lei nº 12.846/2013) pela companhia”, disse.

A nova gerência geral de Informações Estratégicas e Monitoramento dos Sistemas de Integridade contará com uma iniciativa que pode ser considerada vanguarda no setor de compliance no país: o uso de inteligência em dados para a análise de incidentes de conformidade.

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“Com o uso dessa tecnologia avançada, a companhia ganhará mais agilidade na identificação de irregularidades”, disse.

De acordo com a Petrobras, a nova gerência também atuará no monitoramento contínuo de indicadores, processos, controles, projetos e iniciativas relacionados a governança e conformidade, visando o aprimoramento contínuo do Sistema de Integridade da Petrobras e o alcance dos objetivos previstos no Plano Estratégico da companhia.

“Outra novidade na diretoria será a criação de uma área para tratar especificamente de denúncia relacionadas a episódios de violência no trabalho. A gerência, que será inicialmente liderada por uma mulher, atuará, por exemplo, em denúncias de casos de assédio moral, sexual e casos de discriminação”.

Veja o documento da Petrobras