NYPD eleva punição em caso de força excessiva e preconceito

O Departamento de Polícia de Nova York (NYPD, na sigla em inglês) promulgou novas regras disciplinares na sexta-feira que anúncio a demissão de policiais que façam discriminação racial ou usem “força letal excessiva”.

A “matriz disciplinar”, como o prefeito Bill de Blasio nomeou, também são punições claras para outras ofensas. Os policiais serão suspensos sem direito a pagamento por 20 dias em casos de insubordinação ou direção imprudente e 10 dias em caso de subnotificação de perda de arma. 

As punições podem ser ajustadas com base em fatores atenuantes ou circunstâncias agravantes, como reincidência, disse de Blasio em comunicado.

No entanto, o comissário de polícia da cidade, que tem autoridade para tomar uma decisão final sobre a disciplina, pode escolher uma punição diferente que deve ser explicada no registro do caso. Os policiais ainda podem argumentar contra essas ações disciplinares.

O novo cronograma de delitos e punições veio um dia depois que a Procuradora-Geral do Estado, Letitia James, processou a cidade de Nova York e seu departamento de polícia por usar força excessiva e aplicação da lei de maneira tendenciosa durante as manifestações do Black Lives Matéria na primavera passada, que atraiu milhares de manifestantes contra uma injustiça racial após o assassinato de George Floyd pela polícia de Minneapolis.

Infligindo danos

“Nos últimos meses, o NYPD violou repetidamente e de forma flagrante os direitos dos nova-iorquinos, infligindo danos físicos e psicológicos significativos e gerando grande desconfiança na aplicação da lei”, disse James depois que o processo foi aberto. James chamou um monitor nomeado pelo tribunal para supervisionar as práticas do departamento durante futuros protestos e manifestações.

O processo requisitos o que James chamou de uma longa história de mau policiamento de protestos na maior cidade do país, inclusive durante as manifestações anti-guerra em 2003, a Convenção Nacional Republicana em 2004 e os protestos Ocupe Wall Street em 2011. Em 2015, o inspetor do NYPD emite um relatório concluindo que a política de uso da força do departamento era “vaga e imprecisa, baixa fonte aos policiais sobre quais ações efetivas e resultantes da sobrecarga sobre a redução da intensidade”, de acordo com o processo.

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A cidade também está enfrentando uma série de processos de grupos de direitos civis e qualificados que afirmam ter sido brutalizados pela polícia durante as manifestações. Tanto os processos do procurador-geral como os civis apontam a liderança policial por seu papel na repressão aos protestos do ano passado.

Acordos caros

As ações ameaçam custar caro para a cidade, que já enfrenta uma crise orçamentária. Nova York pagou US $ 220 milhões em acordos por má conduta policial no ano fiscal de 2019, o ano mais recente em que esses dados estão disponíveis, de acordo com a controladoria da cidade.

Uma investigação interna e a parte, que De Blasio pediu solicitado, também encontrou abusos flagrantes de força durante os protestos, incluindo uso indiscriminado de bastão e spray de pimenta, aplicação inconsistente de toques de recolher e controle excessivo da multidão que aumentaram como tensões.

De Blasio disse que dá como boas-vindas às mudanças no NYPD, embora tenha recusado uma convocação do procurador-geral para um monitor nomeado pelo tribunal. “Esse trabalho é crítico e está acontecendo agora”, disse ele, mas um processo e a “burocracia” de um monitor não o acelerariam, disse de Blasio em comunicado após o ajuizamento do processo.

Chamando as novas diretrizes disciplinares de “claras e justas”, de Blasio disse: “Trata-se de responsabilidade, construção de confiança e garantia de que o envolvimento da comunidade está centrado em nossa abordagem”.