Microsoft, Google e Amazon estão entre as empresas que mais contratam brasileiros nos EUA; salários chegam a U$ 84 mil anuais
O número de brasileiros com nível superior que deixaram o país para viver nos Estados Unidos em 2022 aumentou mais de 13 vezes na comparação com 2021, aponta levantamento realizado pelo escritório de advocacia AG Immigration. Mas por que o país é tão atrativo? Grandes empresas que empregam brasileiros pode estar entre as razões.
Segundo outra pesquisa da AG Immigration, Abbyland Foods, Microsoft, Orion Travel Technologies, SS Concrete Floors e Google são as empresas que mais contratam brasileiros nos EUA. Ao todo, as companhias contrataram 142 imigrantes do Brasil.
Com isso, o Brasil foi o sexto país com mais pessoas contratadas pelos EUA, ficando atrás apenas da Índia, China, México, Coreia do Sul e Filipinas.
A pesquisa foi realizada a partir de dados oficiais do Departamento de Trabalho dos Estados Unidos referentes ao ano fiscal de 2021.
Confira o top 10 empresas que mais contratam:
- Abbyland Food
- Microsoft
- Orion Travel Technologies
- SS Concrete Floor
- JSS of Atlanta
- Amazon
- Ajinomoto Foods North America
- McDonald’s
- JP Morgan
Salário nos EUA
Segundo a pesquisa, em média, os brasileiros contratados nos EUA receberam um salário anual de US$ 84 mil, o equivalente a aproximadamente R$ 444.074,40. O estudo destaca que os salários são variáveis, a depender de múltiplos fatores.
“Enquanto o cargo de preparador de comida nos restaurantes da JJS of Atlanta, por exemplo, teve a menor remuneração identificada pela pesquisa (R$ 6,9 mil mensais), a maior foi para um desenvolvedor de softwares contratado pela Netflix e graduado pela PUC-Rio. O salário informado foi de R$ 152 mil/mês.”, diz o estudo.
Outros salários para os brasileiros também chamaram atenção. Um economista do Goldman Sachs, por exemplo, foi admitido com o equivalente a R$ 142 mil por mês e um jornalista do LinkedIn, R$ 119 mil. Médicos também tiveram destaque, com remunerações que variaram de R$ 120 mil a R$ 149 mil mensais.
Cargos e qualificação
Os cargos e qualificação de brasileiros que vão trabalhar nos EUA são dois fatores determinantes na questão salarial.
O estudo aponta que ainda há volume de imigrantes que ocupam cargos que não demandam qualificação acadêmica, apesar disso, há destaque para a busca por cargos no setor de tecnologia, que demanda alto nível de especialização.
Conforme os números, 108 contratações foram para vagas de desenvolvedores. Somando-se as de analistas de sistemas, o total de profissionais ocupando cargos na área de tecnologia sobe para 162. Em seguida, aparecem empacotadores (86), preparadores de comida (68), auxiliares de limpeza, camareiras e diaristas (65) e gerentes de marketing (39).