JPMorgan tem US$ 25 mi para diversidade em fundos alternativos
A unidade de gestão de ativos do JPMorgan Chase planeja investir US$ 25 milhões em fundos alternativos administrados por gestores com diversidade para apoiar minorias e mulheres em um setor predominantemente masculino e branco.
Como parte da iniciativa, a JPMorgan Asset Management se comprometeu a investir em cinco ou mais novos fundos de capital de risco ou privados liderados por minorias ou mulheres, segundo comunicado divulgado na segunda-feira. A alocação virá do próprio balanço da empresa e representa cerca de 1% do lucro líquido com gestão de ativos e patrimônio do banco em 2020.
A iniciativa – uma das primeiras do tipo em fundos alternativos – será supervisionada por um comitê que inclui a diretora de soluções alternativas da empresa, Jamie Kramer, a diretora de crédito corporativo global com grau de investimento, Lisa Coleman, a diretora de renda variável dos EUA, Lee Spelman, a diretora de crédito privado, Meg McClellan, e o diretor financeiro de alternativos globais, Brandon Robinson, segundo o comunicado.
“Como um importante player em alternativos, reconhecemos que a indústria em geral precisa fazer mais para promover a diversidade”, disse Kramer em entrevista.
É difícil determinar os números exatos de mulheres e minorias que administram fundos alternativos. No entanto, das firmas de private equity nos EUA, apenas 5,2% pertencem a mulheres e 3,9% são controladas por minorias, de acordo com relatório de diversidade divulgado em 2019 pela consultoria Bella Private Markets.
Outros grandes bancos também tomaram medidas para apoiar negócios liderados por minorias na sequência dos protestos após o assassinato de George Floyd por policiais em 2020. No ano passado, o JPMorgan fez uma promessa de investir até US$ 50 milhões em instituições de depósito e financeiras de desenvolvimento comunitário sob comando de negros e latinos.
Em janeiro, o Bank of America disse que vai investir cerca de US$ 150 milhões em 40 fundos voltados para empreendedores que representam minorias.
