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JBS (JBSS3): Terceirizada nos EUA é multada em milhões por uso de trabalho infantil

11 mar 2023, 15:45 - atualizado em 11 mar 2023, 15:50
JBS
Além da JBS, a segunda maior empresa de limpeza de fábricas de alimentos dos EUA também era contratada pela Cargill e Tyson Foods (Imagem: REUTERS/Paulo Whitaker/File Photo)

A Packers Sanitation Services, empresa terceirizada da JBS (JBSS3) nos Estados Unidos, recebeu uma multa de US$ 1,5 milhão por uso de trabalho infantil em fábricas de processamentos de carnes de diversas empresas.

Segundo reportagem do jornal O Globo em parceria com a publicação norte-americana The New York Times, uma investigação conduzida pelo Departamento de Trabalho americano revelou que crianças entre 13 e 17 anos trabalharam em turnos noturnos em 13 fábricas, principalmente, no Sul e no Centro-Oeste dos Estados Unidos.

A Packers é uma das maiores empresas de limpeza de fábricas de alimentos no país. De acordo com a reportagem dos jornais carioca e americano, a investigação indica que ela empregou ilegalmente ao menos 102 crianças em trabalhos perigosos na limpeza de frigoríficos e abatedouros.

Reportagens sobre o assunto publicadas nos Estados Unidos apontam que só a JBS contratavam os serviços da Packers Sanitation Services. Entre outras, as reportagens listam Cargill, Tyson Foods e Buckhead Meat.

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O que diz a JBS?

Em reportagem recente do New York Times, a JBS informou que não sabia que as crianças trabalhavam na limpeza da fábrica.

No entanto, em nota enviada ao jornal O Globo, a gigante do segmento de proteínas disse que exige de seus parceiros a adesão aos mais altos princípios éticos, seguindo seu código de conduta de associados de negócios.

“Ao ser informada sobre o ocorrido nessas instalações, a companhia imediatamente cancelou o contrato com a empresa terceirizada e contratou uma auditoria independente em todas as suas instalações para avaliar minuciosamente essa situação”, declarou a JBS em nota enviada ao jornal.

A companhia acrescentou na nota que tem “tolerância zero para trabalho infantil, discriminação ou condições de trabalho inseguras”.