Itaú abre programa de demissão voluntária

O Itaú Unibanco (ITUB4) lançou um Programa de Desligamento Voluntário (PDV) para todas as empresas controladas, mostra um comunicado enviado ao mercado nesta segunda-feira (29).

De acordo com o texto, o objetivo do banco é “dar a oportunidade de uma transição de carreira segura para quem tem interesse em deixar a empresa e para adequar suas estruturas à realidade do mercado, beneficiando colaboradores que se enquadram em alguns pré-requisitos”.

Os funcionários poderão aderir ao PDV no período de 01 a 31 de agosto de 2019 e optar entre dois pacotes de benefícios:

1) pagamento de 0,5 salário por ano trabalhado (limitado a 6 salários) e manutenção do plano de saúde por 60 meses; ou

2) pagamento de 0,5 salário por ano trabalhado (limitado a 10 salários) e manutenção do plano de saúde por 24 meses.

“Ambos os pacotes possuem outros benefícios, tais como participação nos lucros e resultados e pagamento de todas as verbas rescisórias legais. Após o encerramento do período de adesão, os impactos financeiros e o número de funcionários que tiverem aderido ao PDV serão divulgados ao mercado”, conclui o documento.