Home Office: Vagas remotas pagam 10% a menos que presenciais, mostra pesquisa

Trabalhar no formato home office já é uma realidade para boa parte dos trabalhadores. No entanto, nem tudo são flores, as vagas remotas pagam, em média, 10% menos em comparação com as oportunidades presenciais em São Paulo (SP), conforme apurou o portal Empregos.com.br.

O levantamento mostrou que as vagas presenciais estão pagando, em média, R$ 1.975, enquanto as oportunidades para trabalhar em home office oferecem salário médio de R$ 1.790.

O estudo também apurou que, de 41.841 vagas abertas em SP no começo deste ano, apenas 1.505 eram direcionadas para o modelo remoto.

Tábata Silva, gerente do portal de empregos, diz que esse é o reflexo da insegurança de algumas empresas, que acreditam que o formato de trabalho diminui a produtividade.

“Outro fator que também deve ser levado em consideração, é que muitas empresas que estão retomando as contratações não oferecem a possibilidade de trabalho remoto”, disse em entrevista para o G1.

O home office alavanca oportunidades?

Marcela Esteves, diretora de negócios da Robert Half, afirma que, com certeza, o formato home office alavanca oportunidades.

Em linha com isso, ela pontua que, a evolução do formato de trabalho alavanca também o conceito de work from everywhere (trabalhar de qualquer lugar).

“Ao optar pela modalidade remota, ou até mesmo híbrida, as empresas acessam talentos que poderiam descartar ótimas oportunidades na intenção de evitar longas horas no trânsito ou no transporte público todos os dias”, afirma.

Esteves ressalva que, alguns segmentos ou áreas, simplesmente não permite uma atuação remota. Contudo, independentemente do modelo de trabalho adotado, é importante ter em mente que as fronteiras geográficas não têm mais o mesmo peso de alguns anos atrás.

“Expandir o leque no recrutamento incentiva a inovação, que somente acontece em ambientes diversos, com profissionais que trazem para o dia a dia ideias, conhecimentos e experiências diferentes.”