Carreiras

Grandes empresas têm inscrições abertas para programas de capacitação para pessoas negras

20 jan 2022, 14:32 - atualizado em 20 jan 2022, 14:32
Grandes empresas estão com inscrições abertas para programas de capacitação voltados exclusivamente para pessoas negras (Imagem: Riccardo Annandale/Unsplash)

Segundo dados da Pesquisa Potência Preta, elaborada pela Feira Preta e pelo Instituto Locomotiva Brasil e divulgada em novembro de 2021, 85% das pessoas negras no Brasil têm interesse em empreender. O maior impeditivo é a falta de dinheiro para investir no próprio negócio.

Já no mercado de trabalho formal, pretos e pardos representam apenas 4,7% das pessoas em cargos de alta gestão das 500 maiores empresas do Brasil, de acordo com estudo divulgado pelo Instituto Ethos em 2016. Outro levantamento recente, revelou que durante a pandemia entre os desempregados, o maior número é de mulheres negras.

Com o objetivo de potencializar e fomentar a prosperidade de pequenos negócios de pessoas negras, e também capacitar profissionais para que se recoloquem no mercado e ocupem posições de liderança, algumas das maiores empresas do país como XP (XP; XPBR31)  e iFood, estão com inscrições abertas para programas de capacitação até dia 21 de janeiro e o Grupo Carrefour Brasil (CRFB3) até dia 30 de janeiro.

Confira as iniciativas que oferecem apoio para a população negra:

1. Vem Transformar:

Com o propósito de capacitar e incluir mais profissionais negros no mercado financeiro, a XP  lançou o programa “Vem Transformar”, que está com inscrições abertas até dia 20 de janeiro. As inscrições para o programa poderão ser feitas no site.

Serão oferecidas, inicialmente, 600 vagas para cursos de educação financeira e preparatórios para tirar a certificação da Ancord (Associação Nacional de Corretoras e Distribuidoras de Títulos e Valores Mobiliários, Câmbio e Mercadorias), condição necessária para ser um agente autônomo de investimento (AAI). Os custos da capacitação será 100% custeado pela empresa.

2. Transforma Tec:

O Grupo Carrefour Brasil em parceria com a startup do ramo educacional DIO﹒me (Digital Innovation One) lança o programa Transforma Tec. Serão disponibilizadas 300 vagas para bolsas de estudo com foco em Desenvolvimento Fullstack Java, React e Cloud para pessoas negras de todo o país, com idade entre 18 e 30 anos.

A ação faz parte do compromisso do Grupo no combate ao racismo. A seleção dos profissionais será feita em parceria com a Dio﹒me e de forma online. O início do Programa está previsto para março de 2022 e os interessados poderão se inscrever até dia 30 de janeiro, no site.

Para potencializar e fomentar a prosperidade de pequenos negócios e capacitar profissionais, algumas das maiores empresas do Brasil estão com inscrições abertas para programas de capacitação (Imagem: Armand Khoury/Unsplash)

3. Programa Pretas Potências:

Os Institutos Feira Preta e Alok, em parceria com a cerveja Black Princess, lançaram o Programa Pretas Potências, edital que visa fortalecer negócios digitais, em uma iniciativa de fomento a projetos liderados por mulheres negras e afro-indígenas na área da economia criativa digital.

Com inscrições abertas até 20 de janeiro, o projeto oferecerá aporte de R$ 20 mil a 20 afroempreendedores da economia criativa digital, além de mentoria e aceleração digital. As selecionadas farão parte de uma comunidade de aprendizado com ciclo de mentorias, aceleração digital do negócio e uma rede de parcerias com mulheres negras empreendedoras. Confira o edital e se inscreva aqui.

4. Programa Talentos da Nova Economia – Pessoas Negras:

O iFood em parceria com a edtech de negócios Be Academy, estão com inscrições abertas até o dia 21 de janeiro, para o programa Talentos da Nova Economia – Pessoas Negras. A iniciativa é oferecer 250 bolsas de estudos para profissionais pretos e pardos de todas as regiões do Brasil. As inscrições para o programa poderão ser feitas através do site.

O programa será custeado 100% pelo iFood e o objetivo é qualificar esses profissionais para desenvolver habilidades e técnicas para a Nova Economia, além disso, ao final do curso os alunos participantes contarão com conversa individual com o Time de Recursos Humanos do IFood e terão acesso exclusivo aos programas executivos da Be Academy por 1 ano.

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Estagiária
Formada em Gestão de Negócios e Inovação pela Fatec Sebrae e, atualmente, estudante de Jornalismo da Faculdade Cásper Líbero. Tem como propósito atuar visando os princípios éticos do jornalismo com comprometimento com a informação de qualidade e o combate à desinformação.
gabriela.occhipinti@moneytimes.com.br
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