Even elabora plano de sucessão para CEO e chairman

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03 out 2018, 20:11 - atualizado em 03 out 2018, 20:20

A Even (EVEN3) irá implementar o seu Plano de Sucessão para os cargos de presidente do conselho de administração (chairman) e de diretor-presidente (CEO), atualmente exercidos por Leandro Melnick.

Segundo a construtora, o objetivo do novo plano é encontrar a forma mais eficiente de identificar e analisar os melhores cenários para cessar a acumulação de cargos, conciliando manutenção de qualidade técnica e visão estratégica. Com isso, a empresa pretende assegurar que haja mais fluidez durante o processo de transição de cargos.

Leandro Melnick tornou-se diretor-presidente da Even para ocupar a vaga que Dany Muszkat havia desocupado em 15 de agosto de 2018 após renunciar. A data para que os cargos deixem de ser acumulados vai até 15 de agosto de 2019.

Por Diana Cheng

Editora-assistente

Formada em Jornalismo pela Universidade Presbiteriana Mackenzie. Atua como editora-assistente do Money Times há pouco mais de três anos cobrindo ações, finanças e investimentos. Antes do Money Times, era colaboradora na revista de Arquitetura, Urbanismo, Construção e Design de interiores Casa & Mercado.

diana.cheng@moneytimes.com.br