Estágio e trainee no modelo home office? Suzano, Alpargatas e 3M oferecem essa possibilidade; confira as vagas
O modelo de trabalho híbrido, com a possibilidade para home office, chegou também para os programas de estágio e trainee.
A Suzano (SUZ3) tem oportunidades para essa modalidade. Alpargatas (ALPA4), 3M e Localiza (RENT3) também estão com benefícios semelhantes.
Já Votorantim e a Nestlé abriram seus programas para trainee, mas mantendo a tradição do presencial.
Trainee da Suzano
A Suzano está com inscrições abertas até o dia nove de setembro para o seu Programa de Trainee 2023.
Ao todo, a empresa de papel e celulose oferece 31 vagas espalhadas pelo Brasil, para áreas florestais, industriais e corporativas da companhia.
A empresa busca atrair profissionais que tenham formação entre dezembro de 2020 e dezembro de 2022, para atuar no estado de São Paulo, Maranhão, Espírito Santo, Mato Grosso do Sul, Bahia e Pará.
No programa, as pessoas participantes passam pelo Plano de Desenvolvimento e obtêm uma visão global da companhia e dos seus diferentes negócios: Celulose, Floresta, Papel e Bens de Consumo.
O processo seletivo é realizado em parceria com a Eureca, consultoria que conecta jovens ao mercado de trabalho, para realizar as inscrições basta clicar no link.
Benefícios oferecidos
- Bolsa compatível com o mercado;
- Vale-refeição ou Refeitório e Vale-alimentação, com um extra no Natal;
- Transporte: Vale-transporte conforme legislação vigente e/ou fretado.
- Plano Médico, Odontológico e Seguro de Vida;
- Disque Viver Bem: Atendimento gratuito ao(a) colaborador(a) Suzano e/ou seus familiares nas frente de Educação Financeira, Educação Física, orientação Jurídica, Fisioterapia, consultoria PET, orientação Pedagógica, orientação Nutricional, orientação Psicológica e orientação de Serviço Social.
- Previdência privada;
- Modelo híbrido, com a adoção do home office algumas vezes na semana para algumas unidades;
- Clube de Benefícios e parcerias para descontos.
Outros benefícios oferecidos
- Disponibilidade de cursos e treinamentos e-learning, através da plataforma digital #UniverSuzano;
- Subsídio de 50% em curso de idioma – conforme necessidade da área;
- Subsídio mudança, caso você precise mudar de estado;
- Ambientação Avançada para conhecer todas as áreas da Suzano antes de começar a atuar (remota ou presencial);
- Acesso custeado à plataforma de treinamentos digitais assíncrona;
- Acesso ao programa de voluntariado pelo programa #Voluntariar;
Programa de estágio Alpargatas
A Alpargatas, em parceria com a 99jobs, HRTech que desenvolve tecnologias e soluções para processos de recrutamento e seleção, abriu processo seletivo para o Programa de Estágio 2023.
As oportunidades são para atuar na sede da Alpargatas, em São Paulo, com modelo híbrido, e para estagiar nas fábricas presencialmente nas unidades de Montes Claros (MG), Campina Grande (PB), Santa Rita (PB) e Carpina (PE). As inscrições vão até o dia 18 de setembro pelo link da 99jobs.
Vagas de estágio na 3M
A 3M está com inscrições abertas para o Programa de Estágio 2023. A iniciativa busca atrair talentos de diversas áreas do conhecimento que estejam cursando o ensino superior ou técnico para atuar nas fábricas da empresa localizadas no estado de São Paulo em Sumaré, Itapetininga, Ribeirão Preto, e na unidade de Manaus (AM).
As inscrições estão abertas até o dia 2 de outubro. Para saber mais, acesse o site da companhia.
A empresa lançou recentemente seu programa global Work Your Way (Trabalhe do seu jeito). A iniciativa, que também se aplica aos estagiários, oferece a possibilidade dos colaboradores trabalharem de forma presencial, remota ou híbrida.
Vagas para trainee da Localiza
A Localiza, empresa voltada para as soluções em mobilidade, está com inscrições abertas até o dia 23 de setembro para o seu Programa de Trainee 2023.
As vagas são para trabalhar no modelo híbrido Localiza em Belo Horizonte, podendo atuar 2 dias na matriz e 3 dias em home office.
As inscrições podem ser feitas através do site da Eureca, acesse o link para se inscrever e saiba mais informações sobre a oportunidade através do site.
Outras vagas abertas
Votorantim Cimentos
A Votorantim Cimentos abriu a seleção para o “Programa de Trainee 2023 – Com coragem, transformamos possibilidades”.
O processo oferece sete vagas nas áreas de operações, vendas, concreto, logística, tesouraria, recursos humanos e na Verdera (unidade de gestão de resíduos da companhia).
A intenção da empresa é que as pessoas selecionadas sejam contratadas nessas áreas ao final do programa.
O programa ficará com as inscrições abertas até 6 de outubro de 2022 no site. O processo não delimita universidade, região de procedência ou idade das candidatas e candidatos.
Para se inscrever é necessário ter, no máximo, três anos de formação, mobilidade nacional e – por se tratar de oportunidades específicas – graduação em algum dos cursos indicados para a vaga escolhida.
O programa tem duração de 16 meses, com início em janeiro de 2023. As pessoas selecionadas vão atuar na área para a qual foram aprovadas com a realização de projetos específicos e job rotation em áreas correlatas.
Em paralelo aos projetos, também participarão de sessões de mentoria com Lideranças e do programa de desenvolvimento de talentos internos de todas as empresas investidas da holding Votorantim S.A., com três semanas de formação e desenvolvimento de projetos.
Nestlé
A Nestlé anuncia o período de inscrições para o Programa de Trainee 2023 no Brasil. O processo de seleção conta com uma trilha de aprendizado guiada por diferentes fases e iniciativas de conteúdo gratuito para contribuir com a capacitação de todos os inscritos.
Para se inscrever é necessário a conclusão da graduação entre 01 de Dezembro de 2020 a 31 de Dezembro de 2022. Talentos de todos os cursos superiores (bacharelado/tecnólogo/
É necessário disponibilidade para realizar viagens constantes e mudanças entre cidades/estados. As inscrições vão até 30/09 às 23h59 (horário de Brasília) no seguinte link.
O Programa de Trainee da Nestlé segue o modelo de aprendizagem 70-20-10, com 70% de experiências – mão na massa, 20% de mentoria e feedback e 10% de treinamento.
A jornada do processo seletivo conta com lives de desenvolvimento para todos os inscritos, sob temas como Habilidades do Futuro, Gerenciamento Emocional e Comunicação Empática; além de testes online, desafio em vídeo, painéis e entrevistas com os gestores.
Benefícios
- Bolsa compatível com o mercado;
- Assistência médica, odontológica e para medicamentos;
- Vale-Refeição (Benefício pode variar conforme a localidade);
- Seguro de Vida;
- Previdência Privada;
- Programa de Bem-Estar (programa de assistência ao colaborador, acesso à rede online de nutricionistas e psicólogos, programa de atividade física, entre outros);
- Benefícios inclusivos;
- Licenças parentais estendidas;
- Participação nos lucros.
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