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Está procurando um emprego? A Stone está em busca de novos colaboradores

20 ago 2021, 14:15 - atualizado em 20 ago 2021, 14:15
O processo seletivo tem duração de um mês e meio, desde inscrições, testes, dinâmicas, entrevistas até a contratação (Imagem: Money Times/ Gustavo Kahil)

A Stone (STNE) abriu vagas para o programa Recruta, projeto que busca talentos para contratar novos colaboradores para empresa. A informação foi divulgada em comunicado enviado à imprensa nesta última quarta-feira (18).

A principal proposta do Recruta é encontrar grandes talentos com inteligência, energia e integridade, de qualquer localidade do Brasil. Sendo assim, as oportunidades são para todas as pessoas, independentemente de idade, cidade, grau de escolaridade ou conhecimento de algum idioma estrangeiro.

Além disso, a Stone frisou que as vagas não são de estágio ou trainee. “Não consideramos o Recruta um programa de trainees ou de estágios. Buscamos pessoas acima da média, com altas capacidades e diferentes experiências de vida”, afirmou Lívia Kuga, head de atração e seleção e sócia da Stone.

O processo seletivo tem duração de um mês e meio, desde inscrições, testes, dinâmicas, entrevistas até a contratação. Os escolhidos são chamados para fazer parte da equipe de funcionários de qualquer uma das empresas do grupo, como a Ton, Pagar.me, Vitta e a própria Stone.

“A edição do primeiro semestre de 2021 contou com mais de 60 mil inscritos. Cerca de 300 foram contratados e a grande recruta foi a Luiza Dias, que hoje trabalha na equipe de Marketing da Ton”, concluiu a Stone.

As inscrições vão até o dia 30 de agosto e devem ser realizadas pelo site da companhia.

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Repórter
Formado em jornalismo pela Universidade Presbiteriana Mackenzie em Julho de 2021. Bruno trabalhou no Money Times, como estagiário, entre janeiro de 2019 e abril de 2021. Depois passou a atuar como repórter I. Tem experiência com notícias sobre ações, investimentos, empresas, empreendedorismo, franquias e startups.
bruno.andrade@moneytimes.com.br
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