Eletrobras (ELET3) anuncia 1º plano de demissão voluntária após privatização, ao custo de R$ 1 bi

A Eletrobras (ELET3) anunciou o primeiro Plano de Demissão Voluntária (PDV) desde a privatização da companhia, segundo comunicado divulgado nesta sexta-feira.

O PDV custará cerca de 1 bilhão de reais e está sendo implantado simultaneamente nas empresas Eletrobras CGT Eletrosul, Chesf, Eletronorte e Furnas, além da própria holding.

O programa é voltado para empregados aposentados pela previdência oficial ou aposentáveis até 30 de abril de 2023, considerando critérios do próprio INSS idade e tempo de contribuição exigidos respectivamente para os anos de 2022 e 2023.

Em todas as empresas do grupo, há 2.312 colaboradores elegíveis ao plano.

Segundo a Eletrobras, o payback estimado é de 11,2 meses. O período de adesão será de 1º a 18 de novembro, e os desligamentos ocorrerão em turmas escalonadas entre dezembro e abril de 2023.

A Eletrobras afirmou, ainda, que O compromisso de abertura do PDV faz parte da proposta do Tribunal Superior do Trabalho (TST) para o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2022/2024 e inclui a proposição de condições superiores às ofertadas na última versão do PDV, de 2019.

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