Credit dá bônus a funcionários que UBS vê como chave para fusão

O Credit Suisse está distribuindo pagamentos de bônus de retenção para funcionários que o UBS considera críticos para a fusão dos dois bancos.

Em consulta com o UBS, o Credit Suisse identificou uma lista de funcionários considerados cruciais tanto para preservar os negócios até que a aquisição seja concluída, mas também para que a integração suave, disseram pessoas familiarizadas com o assunto.

O Credit Suisse enviou cartas este mês concedendo bônus garantidos, compostos de dinheiro, ações do UBS e componente futuro, para um pequeno grupo-chave de funcionários sêniores, disseram as pessoas, que pediram para não serem identificadas. Essas pessoas também fazem parte de um grupo mais amplo que receberá recompensa pelo desempenho, acrescentaram.

“Estamos tomando medidas proativas para proteger nossa franquia, gerenciar riscos e facilitar a estabilidade operacional”, disse um porta-voz do Credit Suisse. O UBS não quis comentar sobre os bônus.

As medidas visam combater a preocupação de que rivais se aproveitem do período de integração entre os dois bancos para roubar pessoal e clientes valiosos antes que a aquisição pelo UBS seja concluída este ano. O banco disse que espera que o acordo seja fechado em maio, quando poderá formalmente começar a fundir os dois negócios e tomar ações mais fortes para conter a fuga de ativos do Credit Suisse.

O chairman do UBS, Colm Kelleher, disse que a integração traz consigo uma “enorme quantidade de risco”.

O Credit Suisse alertou em seu balanço do primeiro trimestre que os desenvolvimentos recentes já aumentaram os pedidos de demissão dos funcionários, e que atrasos na conclusão da transação podem ter um efeito adverso nos negócios.

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