Copel: XP Investimentos indica que programa de demissão voluntária pode ajudar ações

A XP Investimentos acredita que o programa de demissão voluntária da Copel (CPLE6), divulgado pela empresa na quarta-feira (7), pode ajudar as ações.

“Vemos a notícia como positiva para a Copel, dado que a iniciativa vai de encontro com o compromisso da empresa de reduzir seus custos e tornar-se mais eficiente”, informou a corretora.

Segundo a companhia, atualmente 930 empregados se enquadram nos requisitos do novo programa, os quais representam uma potencial redução de R$ 168,7 milhões em custos anuais a partir de 2021.

O programa conta com duas fases, sendo a primeira destinada a todo empregado em função de área técnica ou operacional e a segunda para os empregados das demais áreas.

Ambas as fases requerem que o empregado tenha benefício de aposentadoria concedido ou solicitação de benefício protocolado junto ao INSS ou estar com, no mínimo, 25 anos de Copel e 55 anos de idade.

De acordo com o documento, as indenizações, referentes aos desligamentos dos empregados que aderirem ao PDI, são estimadas em uma soma de R$ 74,8 milhões.

A XP manteve a recomendação de compra para as ações da Copel m com preço-alvo de R$ 67 por ação. “Notamos que nossas estimativas e preço-alvo não incorporam a potencial redução de custos gerada pelo novo programa de demissão incentivada”, completou a corretora.