ConsenSys, empresa de desenvolvimento da Ethereum, demite 14% de seus funcionários
ConsenSys, a empresa de desenvolvimento com foco em projetos da Ethereum, demitiu 14% de sua equipe (90 funcionários).
Em declaração ao The Block, um representante da ConsenSys citou o impacto da epidemia do coronavírus em suas perspectivas comerciais. Os sites de cripto Decrypt e CoinDesk foram os primeiros a noticiar as demissões.
Decrypt forneceu aspas do que foi dito por Joseph Lubin, fundador e CEO da empresa, durante uma conferência virtual: “eu penso em muitas alavancas que podemos puxar para lidar com essa situação”.
Em uma publicação, a empresa afirmou que “assim como as outras, a empresa está vendo uma extraordinária incerteza no mercado, em que empresas estão rebalanceando suas prioridades e reavaliando sua cronologia. Neste ambiente, devemos fazer mudanças para conservar recursos e certificar que haja a nossa contínua capacidade em apoiar nossos clientes, impulsionar inovação e atender o amplo ecossistema”.
Em seguida, a ConsenSys declarou:
“Hoje, a ConsenSys tomou a decisão extremamente difícil de dispensar 14% de nossa equipe global.
Esse plano de ação é necessário para apoiar a missão da empresa e o comprometimento a longo prazo dos clientes que, muitas vezes, dependem da empresa para implementações essenciais. Todos os aspectos operacionais importantes da empresa foram preservados para assegurar o desenvolvimento e o serviço de produtos e soluções.
ConsenSys manterá o foco na missão principal de permitir que desenvolvedores e empresas implantem e operacionalizem produtos baseados em blockchain.
A empresa foi encorajada pela resiliência da rede Ethereum e das finanças descentralizadas apesar das condições adversas de mercado.”
ConsenSys já havia reduzido 14% de sua equipe no início de fevereiro. Na época, a empresa disse ter realizado uma grande reestruturação de sua empresa nas linhas de desenvolvimento e de financiamento de capital de risco, a fim de buscar por financiamento externo.
ConsenSys também havia demitido funcionários no fim de 2018.