Americanas (AMER3) anuncia a entrada de 3 executivos em meio ao processo de recuperação judicial; ações disparam
A Americanas (AMER3) comunicou nesta quinta-feira (13) a contratação de três novos executivos, mirando melhorias operacionais, na gestão de pessoas e resultados, tendo em vista o processo de recuperação judicial que a companhia enfrenta.
Os papéis da companhia, negociados fora do Ibovespa (IBOV), entraram em leilão em alta de 8,33%, a R$ 0,39, repercutindo o anúncio.
A partir do dia 17 de junho, o economista Tiago Abate assume o cargo de vice-presidente de clientes e parceiros da companhia, com o objetivo de organizar e potencializar o uso de dados na ampliação dos negócios e reformular o programa de fidelidade da Americanas.
Conforme o comunicado, Abate, que já passou por empresas como Citibank, Unibanco, Santander e Casas Bahia, ficará responsável por todas as iniciativas de ofertas de produtos e serviços complementares (financeiros e outros) para clientes e parceiros.
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“A Americanas acredita que essas iniciativas representam uma significativa alavanca de crescimento futuro de receita, margem e Ebtida (lucro antes de juros, impostos, depreciação e amortização)”, diz.
A varejista anunciou ainda a chegada de Paulo Drago como CEO da unidade de negócios Hortifruti Natural da Terra (HNT) e Eduardo Noronha de vice-presidente de gente e gestão, a partir do início de julho.
Drago, que já passou por Carrefour Brasil, Grupo Big, Prezunic (Cencosud), Pão de Açúcar e, mais recentemente, como CEO do Lopes Supermercados, terá como objetivo otimizar a operação e acelerar os resultados do HNT após o “desafiador ano de 2023”.
“Além de focar na contínua melhoria de resultados, Paulo Drago também será um dos líderes da condução do processo competitivo para potencial alienação do HNT, que somente será concretizado em condições alinhadas aos objetivos da Companhia e é um dos compromissos do plano de recuperação judicial”.
Já Noronha conta com 30 anos de experiência em empresas como Qualicorp, Sadia, Ambev e, mais recentemente, JBS USA, como presidente de sua Value Added Business Unit, e ficará à frente da transformação organizacional, além de aprimorar o modelo de gestão, apontados como “pilares fundamentais e estratégicos para o atingimento dos objetivos operacionais e construção da nova Americanas”.
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Veja o comunicado da Americanas